Карьерная поддержка

Карьерное образование

Обучение карьере – это запланированные мероприятия, курсы и программы в учебных заведениях, помогающие учащимся развить навыки определения баланса своих интересов, способностей и склонностей, постановки карьерных целей, управления своей карьерой; предоставление знаний и понимания мира труда, его связи с образованием, планирования карьеры и возможностей дальнейшего образования; а также обеспечение эффективного участия в трудовой жизни.

Сегодня понятие карьеры значительно расширилось. Если изначально термин «карьера» трактовался и ассоциировался с успехом в профессиональной сфере, в которой можно было добиться известности, славы и популярности, то теперь под «карьерой» следует понимать не только профессиональный рост, но и естественное развитие личности и последовательную смену рода занятий в течение всей жизни. Карьера – это целенаправленное, осмысленное стремление личности на протяжении всей жизни, которое объединяет все роли, виды досуга, обучение и работу в жизни человека.

Есть три важных момента, которые следует учитывать при выборе карьерного пути и профессии:

• сделать профессию интересной и увлекательной
• Соответствие навыков профессии
• чтобы получить работу по специальности.

Планируя свою личную жизнь, строя карьеру и выбирая профессию, важно понимать, что Вы МОЖЕТЕ делать и что Вы ДОЛЖНЫ делать для общества.

ХОЧУ – это интересы, желания, стремления человека, самое необходимое в жизни и работе. Перечислять все Ваши интересы, желания, занятия, вещи, которые Вы любите делать и от которых получаете удовольствие, было бы, наверное, очень долго. У многих людей широкий круг интересов, и довольно сложно решить, какими из них заниматься профессионально, а какие оставить в качестве хобби. Чтобы принять правильное решение, необходимо знать содержание потенциальной деятельности/профессии, должностные обязанности и обстоятельства.

ВОЗМОЖНОСТИ – это навыки, знания, способности, качества, сильные стороны и состояние здоровья человека – все профессионально значимые качества. После того, как профессиональные интересы определены, важно понять, есть ли у человека способности, соответствующие этим интересам. Способности наиболее полно раскрываются и развиваются в действии – в обучении или в практической работе.

НАДО – профессии и компетенции, которые востребованы на рынке труда в данном месте и в данное время, т.е. какие специалисты и компетенции нужны сейчас и в ближайшем будущем; поэтому, выбирая образовательный путь, Вы должны знать, какие знания и навыки (компетенции) можно приобрести, обучаясь по той или иной программе, предлагаемой учебными заведениями. Важно понимать, что сами профессии, их содержание и, соответственно, компетенции, необходимые для выполнения конкретных рабочих задач, меняются, поэтому нужно быть готовым к тому, чтобы продолжать учиться.

Цель карьерного образования

Цель карьерного образования – организовать содержание образования и образовательный процесс, обеспечив учащегося базовыми знаниями и навыками, необходимыми для самоисследования, изучения карьеры, планирования и управления карьерой, а также создать основу для своевременного, информированного и взвешенного принятия личных решений о дальнейшем образовании.

Цели карьерного образования

1. Помочь студентам в саморазвитии:
   • понять себя и оценить свои сильные и слабые стороны
   • Развивайте гибкий взгляд на жизнь и реалистичные ожидания относительно своей карьеры,
   • Развивайте навыки и установки, которые помогут им в карьере, такие как уверенность в себе, самостоятельность, умение «подать себя», постановка целей и планирование действий в школе и в личной жизни
   • Проанализируйте свой личный опыт, интересы, таланты, навыки и способности, ценности, цели, личные качества, достижения.
2. Мотивировать и помогать изучать различные варианты карьеры:
   • понимать изменения в обществе и то, как они влияют на развитие карьеры,
   • изучите различные профессии и способы их получения
   • изучать и оценивать тенденции на рынках труда, в сфере занятости и профессий, возможностей образования и обучения
   • Сравните и сопоставьте личные достижения и качества с теми, которые необходимы для конкретной будущей карьеры/обучения/учебы,
   • принимать участие в рабочих испытаниях
   • узнайте, где и как получить необходимую Вам информацию, ресурсы и помощь
   • подготовка к переходу от учебы к трудовой деятельности или к дальнейшей учебе/другой работе
   • Изучайте и размышляйте о своих личных и общественных ценностях,
   • Узнайте, чего хотят от Вас работодатели, и какие навыки и личные качества помогут Вам удержаться на работе.
3. Помогите спланировать и управлять своей карьерой:
   • Навыки управления карьерой
   • определите свои потребности в развитии
   • улучшайте свои знания и навыки
   • быть в курсе возможностей получения информации и советов
   • создайте свой личный план карьеры
   • Развивайте навыки реализации личных планов принятия решений,
   • понимание связей между карьерой и успеваемостью и обучением на протяжении всей жизни.